PLOS ONE：在法规行业中，女性可能有更大的压力

随着心理境遇品质应对办法得到越来越多的关注，男女同性恋的差异不良影响也得到研究者其他部门的忽略，如在律师事务所服务业里，女同性恋的焦虑和毒瘾的程度也许不亚于成人，甚至有研究者报告指借助于了女同性恋的流失率比成人很低150%。

5年底12日，明尼苏达大学学院的Justin Anker等人在发表在PLOS ONE上的一项研究者表明，律师事务所里的很低担忧、很低风险饮宴和其他部门流失率受临时工各种因素不良影响，且性别不同，不良影响不同。

Anker J, Krill PR (2021) Stress, drink, lee: An examination of gender-specific risk factors for mental health problems and attrition among licensed attorneys. PLoS ONE 16(5): e0250563. doi.org/10.1371/journal.pone.0250563

在这项研究者里，研究者其他部门调查了加州律师事务所协就会和纽平均七区律师事务所协就会的其他部门，并认识一些与临时工有关的各种因素，研究者其他部门指出这些各种因素也许就会预测担忧、油脂滥用和其他部门流失。当调查了2863名律师事务所后推测（女同性恋平均分之一51%），成人和女同性恋在担忧、油脂滥用和其他部门流失上普遍存在差异。

研究者其他部门使用了《症状境遇品质问卷9》（PHQ-9）、《功能性焦虑症7》（GAD-7）、知觉担忧量表（PSS）和油脂使用盲点识别检测（AUDIT-C）对律师事务所进行境遇品质评量。结果推测：在PHQ-9表里，评分处在轻度~重度的女同性恋比率明显很低于成人。GAD-7和PSS表里也兼具类似结果，除GAD-7外，其他四项表里里度~重度仅限于内的女同性恋比率格外很低，而AUDIT-C表里，有也许饮宴的女同性恋比率格外很低。

表里表明了在《症状境遇品质问卷9》（PHQ-9）、《功能性焦虑症7》（GAD-7）、知觉担忧量表（PSS）和油脂使用盲点识别检测（AUDIT-C）普遍存在严重仅限于的律师事务所比率

成人和女同性恋的很低强度临时工都与担忧有关，67%的律师事务所每周就会临时工超过40小时，近25%的人每周平均临时工就会超过51小时。女同性恋里度或重度担忧的几率和临时工里所致重申的相关性最大，当成人再次借助于现临时工里所致重申，也与他们的里度或倾斜度担忧的风险分别很低4.63和1.93倍有关。临时工里，所致重申的成人，权衡进入的风险是重申很低成人的2.38倍。

除了担忧增加以外，临时工里所致重申还也许导致成人、女同性恋再次借助于现有也许饮宴。长期大量饮宴对人体沾染。根据爱滋病的资料，沾染油脂摄入也许是导致200多种结核病和伤害的五大各种因素之一。

2016年6年底，德国柏林大学学院等人发表在ADDICTION BIOLOGY上的一项研究者表明：增加饮宴饮用就会进一步使一个人获益。63项研究者表明，增加油脂或戒酒的干预措施对嗜酒强迫症的饮宴者诱发了积极不良影响。主要的有益于是增加油脂对身体的破损，包括油脂性心肌病心功能恢复、血糖降很低、异种实例但就会、体重减轻，此外，戒断症状增加，精神病发作的再次发生率和住院天数增加、焦虑和抑郁症状提升，自信心、身心境遇质量提很低、降很低社就会心理担忧水平。

Katrin Charlet et al. Harm reduction—a systematic review on effects of alcohol reduction on physical and mental symptoms.ADDICTION BIOLOGY.DOI： 10.1111 / adb.12414

本文研究者还推测：由于临时工而毒瘾成人再次发生饮宴有也许的风险比不毒瘾成人很低1.71倍。对比女同性恋来说，因临时工毒瘾的女同性恋再次发生饮宴有也许的风险比不毒瘾成人很低1.37倍。

在另一个《决心-奖励不平衡问卷》（ERI）里，女同性恋的评分显着较很低，意味着获取奖励的难度也许较很低，因此女同性恋只能格外大的决心。而在成人的评分里表明，获取奖励较容易，成人则不只能格外多的决心。从晋升为层面来看，成人的晋升为的风险格外很低。

与临时工有关的担忧预测各种因素

与晋升为风险很低的女同性恋相对，晋升为风险很低的女同性恋有里度或严重担忧的风险要很低2.23倍。晋升为的风险与担忧呈反向关系。与晋升为得分极很低的成人相对，晋升为得分较很低或里等的成人有里倾斜度担忧的风险分别很低2.36倍和1.64倍。与晋升为风险很低的成人相对，那些晋升为很低或里分的成人权衡进入这个服务业的风险要很低2.46倍和1.64倍。

从决心蒙受和临时工去向的程度来看，担忧上也表明借助于差别。突显在：与很低决心-去向不公平的女同性恋相对，里很低决心-去向不公平的妇女儿童有里倾斜度担忧的风险分别很低1.96和2.39倍；与决心-去向拿到尤为公平的成人相对，决心-去向较不公平的成人有里倾斜度担忧的风险很低2.24倍。

年轻的律师事务所比年长的有里度或倾斜度担忧的风险很低2-4倍

41岁都有的女同性恋比61岁以上的女同性恋有里度或严重担忧的风险很低2.26倍；与61岁以上的成人相对，41岁都有和41~60岁的成人有里倾斜度担忧的风险分别很低3.91和2.30倍。对于成人来说，那些指出自己担忧很低的人，权衡进入临时工的风险比指出自己担忧很低的人很低4.46倍，而担忧里等的人很低2.36倍。与61岁以上成人相对，41岁都有的成人权衡进入的风险很低2.26倍。

有1/4的女同性恋说明，由于心理境遇品质、职业倦怠、临时工与兄弟姐妹武装冲突的应对办法而当初离职，而这一比率大大很低于成人。与临时工-兄弟姐妹武装冲突少的女同性恋相对，临时工-兄弟姐妹武装冲突多的女同性恋权衡进入的风险要很低4.60倍。相对61岁以上的女同性恋，40岁都有和41~60岁的妇女儿童格外有也许权衡进入，分别是3.50和3.05倍。此外，担忧大的女同性恋权衡进入的风险是1.82倍。

临时工-兄弟姐妹武装冲突程度里很低等的成人里度~倾斜度担忧的风险分别是其他人的2.43和1.65倍。临时工与兄弟姐妹武装冲突程度很低或里等的成人，权衡离职的风险分别很低借助于武装冲突很低的人2.47倍和1.78倍。

在此之前聘用的律师事务所里，精神境遇品质应对办法和饮宴比率仍然很很低。与成人律师事务所相对，女同性恋格外容易遭受心理境遇品质拖累、临时工里所致重申和临时工兄弟姐妹武装冲突的程度格外很低、晋升为的风险也格外很低。应对这些，应加强文化和组织基础设施的建立，这也将是朝着充分利用女律师事务所的职业长期目标的不可或缺。